Como escrever uma recomendação

Uma carta de recomendação eficaz pode garantir um candidato é bem sucedido com o seu pedido de emprego ou área de interesse. Como o escritor , você deve ser honesto e próxima com a sua avaliação do candidato e sua capacidade dentro de certas capacidades . O leitor espera isso de você e vai rapidamente pegar em exageros e bajulação vazia ou louvor vago. Antes de sentar-se para escrever uma carta de recomendação , tomar o tempo para realmente considerar o candidato sobre o qual você está escrevendo. Instruções

1

Abra a carta com uma saudação de negócios formal, como “Querido Destinatário ” ou ” Prezado Senhor ou Senhora . ” Use o último , se você não sabe o nome do destinatário .

2

Explicar a finalidade da carta. Por exemplo, ” Tenho o prazer de recomendar Janet Lopez como um candidato para Assistente Executivo . ”

3

Explicar a natureza da sua relação com o requerente ea duração de tempo que você conhece ele. Por exemplo, explicar que você é o seu mentor , treinador, supervisor, professor universitário ou parceiro de negócios.

4

Resuma suas qualificações e brevemente explicar por que uma recomendação de que você é valioso.

5

Listar habilidades do candidato , educação, formação e realizações de carreira que se referem especificamente à área de interesse ou de solicitação de trabalho do candidato.

6

oferecer uma avaliação honesta do potencial do candidato para o sucesso. Por exemplo, explicar por que ela iria prosperar em relação a outros candidatos.

7

Forneça suas informações de contato e estado que lhe boas-vindas chamadas ou e-mails de follow- up de telefone, se for o caso .