Métodos de eleger um Conselho de Administração

O conselho de administração oferece aconselhamento financeiro valioso para uma empresa , que ajuda no processo de tomada de decisões e auxilia na formação de parceria com outros accionistas e outras empresas . Eleger pessoas para esses cargos de governança implica uma série de procedimentos e métodos que dependem de políticas de cada empresa . Cumulativa Votação

A votação cumulativa é um método que permite aos acionistas minoritários a ter lugar no processo de eleição de diretores . Acionistas em uma empresa realizar uma série de ações, que é multiplicado pelo número de conselheiros a serem eleitos. Um acionista pode colocar todos os seus votos para um candidato ou ele pode dividir os votos entre todos os outros concorrentes . Por exemplo, um acionista possui 200 partes e há cinco conselheiros a serem eleitos, teriam 1.000 votos expressos. A pessoa com a maioria dos votos seria eleito para o conselho.

Geral Consentimento Eleição Método

Método geral eleitoral consentimento é geralmente o caso em que há um acordo global entre as partes interessadas sobre as candidaturas apresentadas pelo comitê de nomeação do conselho. Como tal , a eleição é praticamente incontestável e todos concordam em eleger os candidatos apresentados ao conselho. Método geral consentimento não significa que todos os acionistas concordam , sem objeção; no entanto , isso significa que a maioria dos presentes concorda com as indicações.

Pluralidade Votação

votação pluralidade é um dos mais utilizados métodos de eleição diretores. Aqui, o número de votos favoráveis ​​é usado para eleger diretores para o conselho . Os candidatos que mais recebem ‘para’ votos são eleitos para o cargo , independentemente do número total de acções votadas . Por exemplo, se existem 300 pessoas que estão votando e 200 votaram para recusar o seu voto para um determinado candidato e 100 votaram afirmativamente para um candidato , em seguida, o candidato teria vencido a diretoria .

Maioria A votação

O método maioria também é amplamente utilizado na apresentação de cargos de diretoria . Neste método, o candidato é obrigado a receber maioria de votos em seu apoio . As políticas método maioria são vistos pelos acionistas e empresas como um método mais democrático de eleição em relação a votação pluralidade e outros métodos. Também se argumenta que esse método incentiva conselhos de administração para demonstrar mais responsabilidade aos acionistas.