Requisitos Carolina do Norte formação de recursos humanos

profissionais de recursos humanos são indivíduos que trabalham para contratar, motivar e manter os funcionários em uma organização, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Emprego destes especialistas permanece positiva no estado da Carolina do Norte, onde é esperado um crescimento de cerca de 2 por cento ao ano em empregos até 2016 , de acordo com a Carolina do Norte Carreira Outlook. Média de salários especialistas de recursos humanos na Carolina do Norte em 2010 foram 54 mil dólares , relata SimplyHired.com . Os estudantes que estão interessados ​​em entrar no campo dos recursos humanos , na Carolina do Norte deve atender a vários requisitos do programa de treinamento em ambos os níveis de graduação e pós-graduação. Admissão

escolas que oferecem formação de recursos humanos na Carolina do Norte incluem Universidade DeVry em Charlotte. A universidade oferece programa de bacharelado de 4 anos em gerência ou administração de empresas com especialização em recursos humanos. Enquanto isso, a Appalachian State University, em Boone oferece um programa de certificação de pós-graduação em gestão de recursos humanos, que exige que os alunos para completar 18 horas de estudo. Strayer University , que tem campi em Greensboro e várias outras cidades da Carolina do Norte , oferece programa de um mestrado de 2 anos em gestão de recursos humanos , que também está disponível online.

Para entrar no programa de pós-graduação da Universidade Strayer em recursos humanos , os alunos devem ter um grau de bacharel e apresentar transcrições de suas faculdades anteriores. Além disso, eles podem optar por apresentar os resultados do Teste de Admissão de Gestão de Pós-Graduação ( GMAT ) ou Graduate Record Examination (GRE) ou demonstrar que alcançaram pelo menos uma média de pontos de 2,75 grau , durante a segunda metade de seu curso de graduação . Alunos do programa de Pós-Graduação em certificado Appalachian State University também deve apresentar transcrições e os resultados dos testes , além de um currículo. Na Universidade DeVry , aspirantes a estudantes de 4 anos têm de apresentar suas transcrições do ensino médio. Estudantes de mestrado da Universidade Strayer adicionalmente deve optar por concentrar seus estudos nas áreas de desenvolvimento generalistas ou organizacionais de recursos humanos.

Cursos

classes necessárias no recurso humano Strayer University programa de mestrado disponíveis para os alunos da Carolina do Norte abrangem temas como desenvolvimento do capital humano e gestão de projetos de recursos humanos. Mestre da Universidade de Strayer e estudantes de bacharelado da Universidade DeVry também estudar as relações empregado /trabalhistas. Os tópicos de treinamento /desenvolvimento e de pessoal estratégico também cursos exigidos no programa de 4 anos da Universidade DeVry e no programa de certificado de pós-graduação na Universidade Estadual Appalachian . Estudantes da Universidade Estadual Appalachian , adicionalmente, deve ter aulas sobre sistemas de gestão de remuneração e de recursos humanos .

Projeto

Um projeto de capeamento é um requisito em programa de mestrado em recursos humanos da Universidade Strayer . Neste projeto obrigatória , os alunos da Carolina do Norte deve analisar e avaliar os recursos humanos – casos relacionados e criar soluções bem pensada para os desafios do setor. Os alunos devem completar esse projeto até o final do programa antes de se formarem .