Diferença entre Kuder &ASVAB

O Teste Pesquisa Kuder eo Serviço Armados Bateria de Aptidão Profissional têm como objetivo ajudar as pessoas com o planejamento de carreira e orientação. Ao responder a uma série de perguntas , ambos os testes dão uma lista de possíveis carreiras que podem ser uma boa opção . Ambos os testes são um bom ponto de partida para decidir qual carreira seguir . Administração

O ASVAB é desenvolvido pelo Departamento de Defesa dos EUA e é administrada em mais de 14.000 escolas de ensino médio e entrada Militar estações de processamento ao redor dos Estados Unidos. A Pesquisa de Teste Kuder é desenvolvido por uma empresa com fins lucrativos e administrados em instalações certificadas — quais há menos de que instalações ASVAB . Há um custo para levar o Kuder , dependendo da empresa ou estabelecimento. O ASVAB é livre para qualquer um tomar.

Faixa Etária

A Pesquisa Teste Kuder é destinado a estudantes de pós- secundárias , o que significa que não é para elementar, médio ou estudantes do ensino médio . O ASVAB , por outro lado, pode ser administrada a recrutas militares em qualquer idade e desde que a idade mínima para se inscrever é de 18 anos , pode ser administrada a alunos ainda no ensino médio.

Foco

O Kuder se concentra em três categorias: habilidades, interesses ou valores e correspondência carreira. As habilidades , interesses e valores , como no que é importante para você em uma carreira , que você relata são usados ​​para combiná-lo com empregos. Comparativamente , os testes ASVAB em quatro áreas: raciocínio aritmético , palavra de conhecimento , ponto de compreensão e conhecimento ” matemática. Usando as notas em cada área , que são combinados com um trabalho dentro das forças armadas que se alinha bem . O ASVAB não levar em consideração os seus interesses e valores.

Scoring

O ASVAB é essencialmente um teste de admissão para os militares. Quanto mais alto você marcar , mais elevada a posição ou cargo que lhe será oferecido — que vem com um bônus , por isso, antes de tomar o ASVAB , os examinandos são incentivados a estudar . O Kuder mede traços de personalidade e valores que não podem ser marcados ordinally por isso não há pontuação elevada. O Kuder simplesmente pretende combiná-lo com carreiras que irá atender você .