Cursos de gestão relacionados
Um programa de graduação de gestão ensina as habilidades que você precisa para gerenciar um negócio e supervisionar funcionários. Escolas oferecem tipicamente associado , bacharelado , mestrado e doutorado em administração. Trabalhar para o tipo de grau que vai ajudá-lo a cumprir suas metas de carreira futura . Para obter o máximo proveito de sua educação, fazer cursos em uma área de gestão que os interesses e desafios que você. Administração de Empresas
Um curso de administração apresenta aos alunos conceitos básicos de estrutura de negócios e gestão. Cursos de administração de negócios ensinar os alunos a compreender a estrutura organizacional das empresas privadas, organizações sem fins lucrativos e órgãos governamentais . Os alunos também aprendem como as empresas evoluem para se adaptar às novas forças políticas , econômicas ou culturais.
Comunicação
Fortes habilidades de comunicação são essenciais para uma gestão eficaz de pessoal. Estudantes de gestão , muitas vezes demorar vários cursos com foco em comunicação oral e escrita . Cursos de comunicação oral ensinar os alunos a fazer apresentações eficazes , comunicar instruções aos subordinados , rede e realizar entrevistas . Cursos de escrita Negócios ensinar potenciais gestores para escrever relatórios sob medida para um público específico.
Contabilidade e Finanças
Todos os gerentes de negócios deve compreender os aspectos financeiros de uma empresa , mesmo se eles não trabalham no departamento financeiro . Aulas de contabilidade e finanças ensinar os alunos sobre os orçamentos , demonstrações financeiras, fluxo de caixa , impostos corporativos , planejamento financeiro e economia empresarial . Dominar esses tópicos permite que um gerente de futuro para tomar decisões que beneficiam sua empresa financeiramente .
Recursos Humanos
cursos de Recursos Humanos , abranger a gestão de pessoas em uma empresa ou organização. Introdutórias de cursos de recursos humanos ensinar aos alunos de negócios sobre as questões de direito do trabalho, práticas de contratação , melhorando o desempenho dos funcionários , remuneração e benefícios , oportunidades de formação e manter o moral do empregado. Os gerentes devem entender esses conceitos de recursos humanos para gerir eficazmente os funcionários e tornar a organização executar de forma eficiente .
Eletivas
A maioria dos programas de gestão de negócios incentivar os alunos a tomar uma variedade de disciplinas eletivas . Eletivas dar aos alunos a oportunidade de se concentrar em uma área especializada de gestão, melhorar suas habilidades. Disciplinas eletivas potenciais incluem comportamento organizacional , psicologia, direito empresarial, gestão internacional , empreendedorismo, sem fins lucrativos, organização ou gestão de políticas públicas.
