MBA Bolsas para mulheres de minorias

Apesar dos grandes avanços na última década , as mulheres são ainda sub-representadas na top programas de Master of Business Administration . A fazer -se apenas cerca de 30 por cento dos inscritos em programas de MBA , enquanto respondendo por cerca de 50 por cento da população dos EUA . O quadro é mais sombrio para as minorias , que representam um terço da população dos EUA , mas apenas 7 por cento dos estudantes de MBA. Assim, quando se trata de mulheres de minorias matriculados em programas de MBA , a conclusão deveria ser óbvia : eles são um segmento relativamente pequeno. É por isso que não é nenhuma surpresa que os subsídios de MBA para mulheres de minorias ainda existem. Associações minoritários

Para cada minoria racial em os EUA existem inúmeras associações que representam e defendem em nome desse grupo étnico particular , seja afro-americanos, asiático-americanos , hispânicos ou índios americanos. Alguns podem oferecer bolsas de MBA para mulheres nesse grupo. Encontrá-los e obter informações sobre a adesão e /ou oportunidades. Por exemplo, a Sociedade Nacional de hispânicos MBAs oferece bolsas de MBA para qualificar os hispânicos , incluindo mulheres . Os National Black MBA Association concede bolsas de estudo para estudantes de MBA de ascendência Africano -americanos.

Grupos de mulheres

Por enquanto as mulheres continuam a ser sub-representadas ou em desvantagem em qualquer setor de sociedade , seja ela social, econômica ou profissional, os grupos de mulheres serão abundantes . Grupos profissionais de muitas mulheres procuram para fechar a lacuna entre a representação masculina e feminina em indústrias tradicionalmente dominados por homens , incluindo as empresas. A Associação Americana de Mulheres Universitárias oferece uma série de bolsas de estudo para as mulheres , uma das quais – as profissões selecionadas Bolsas – oferece bolsas de matrícula para as mulheres das minorias que procuram fazer um MBA . Associação das Mulheres financeiros de Nova Iorque, oferece bolsas de estudo para as mulheres que buscam programas de MBA em Nova York.

Profissionais Associações

Muitas associações profissionais promovem os interesses dos trabalhadores em um determinado campo, incluindo as empresas . Alguns deles procuram aumentar a representação feminina em uma indústria particular, especialmente os machos , dominada como negócio. A Fundação Educacional de Mulheres em Contabilidade oferece uma bolsa de um ano para as mulheres das minorias que buscam carreiras de contabilidade . O Comitê de 200 ( C200 ) oferece Acadêmico Awards para mulheres pursing um MBA.

Privados Universidades

Em um esforço para reforçar -up diversidade no campus, muitas universidades privadas com programas de MBA oferecer subsídios para as mulheres da minoria , dada a sua baixa representação tradicionalmente neste campo. Antes de se candidatar a um programa de MBA , informações sobre doações e oportunidades especiais para as mulheres das minorias.

Non-Traditional grupos de interesse das mulheres

Algumas associações promover os interesses dos socialmente ou mulheres economicamente desfavorecidas, uma elevada percentagem dos quais são minorias. O Programa de Organização Filantrópica Educacional de Educação Continuada oferece subsídios com base na necessidade de as mulheres cuja educação foi interrompida e que achar necessário para voltar para a escola para sustentar a si e /ou suas famílias. Independência ajuda do Programa de Bolsas de Estudo da Mulher Mulheres Maltratadas de obter uma educação , para que possam alcançar a auto- suficiência.