Como escrever uma referência profissional para a faculdade

Como bem você conhece o candidato determina a credibilidade de sua carta de referência. A faculdade tem uma idéia da pessoa que procura a admissão de que é derivada da escola ou colégio transcrições anteriores, mas depende de sua referência para ter um quadro completo do candidato. Sua descrição do caráter do candidato deve ser o mais preciso possível . Você não tem que exagerar ou fazer alguém parecer pior do que a pessoa que você precisa is.Things

computador

Printer

Papel A4

Show Mais instruções

1

Descubra o propósito da carta de referência antes de escrever para lhe permitir fornecer informações relevantes . O que exatamente é o colégio procurando em uma carta de referência ? Isto é importante se você está convidado a escrever uma carta eficaz que aborda o que ele se destina. Descubra o que o campo do candidato quer seguir na faculdade. Isso ajuda você a determinar se você acha que o candidato é bom o suficiente para prosseguir os estudos no campo com base no que você sabe .

2

Obter um currículo listando média de pontos do candidato, atividades extracurriculares , prêmios, capacidade de liderança , habilidades especiais , experiência profissional e serviço comunitário. Quanto mais informações você reunir ao requerente , a imagem mais arredondado você pode apresentar em sua carta. Lembre-se que você pode encontrar informações sobre o currículo que é totalmente novo para você . Essa informação poderia ajudar a compreender certos aspectos sobre a vida profissional do candidato que você não tinha antes .

3

Apresente-se primeiro na carta. Inclua o número de anos que foram conhecer profissionalmente com o requerente e por que você acha que essa pessoa é um candidato adequado para a faculdade eo campo de estudo. Você também deve incluir as qualificações do candidato . A carta de referência requer informações específicas sobre o candidato , mas você também deve ter em mente que de referência ou recomendação letras são geralmente cerca atestando o caráter e as habilidades do assunto.

4

Escreva a carta de referência quando que juntar a informação suficiente sobre o candidato . Personalize a carta dirigindo -a para uma pessoa específica, ao invés de escrever ” To Whom It May Concern “. Quando o nome é desconhecido , abordar a carta para o Comitê de Seleção ou admissões . Revise a carta para assegurar a gramática está correta , de modo que a sua carta soa profissional. Verificação ortográfica de sua carta antes de imprimi-lo .

5

Saiba do candidato se deve postar a letra separadamente em um envelope oficial ou se a sua carta deve ser incluído na aplicação. Coloque a carta em um envelope e feche-o antes de dar ao candidato . Pós-lo separadamente, se é isso que você é obrigado a fazer.

Deixe um comentário