Mestrado em Direito do Trabalho

O campo do direito do trabalho é complexo, e isso impacta um grande número de empregadores e empregados nos Estados Unidos . Profissionais em foco direito do trabalho sobre as relações empregador-empregado , gestão de conflitos no local de trabalho , benefícios de trabalhadores pacotes e o lugar dos sindicatos no local de trabalho . Mestrado em direito do trabalho preparar os formandos para carreiras vibrantes e exigentes dentro da força de trabalho. Cursos comuns

Há muitas escolas que oferecem cursos de mestrado em direito do trabalho , e cada um currículo é um pouco diferente dos outros. No entanto , existem alguns cursos semelhantes que podem ser encontrados no currículo de quase todos os graus aí . Alguns destes cursos básicos incluem a gestão de trabalho, direitos dos trabalhadores , as estatísticas sociais , negociação coletiva, economia do trabalho e negociações. Estes cursos constituem o núcleo do conhecimento que é necessário para se tornar um profissional em direito do trabalho.

Cronograma

O tempo que vai demorar para completar um mestrado em direito do trabalho varia de acordo com a experiência do aluno , graus anteriores e cronograma. Por exemplo, o grau de Master of industrial e Relações do Trabalho da Universidade de Cornell requer 48 créditos , que podem ser tomadas em um período de dois anos , se o aluno tem um grau de lei ou MBA . O Master of Arts em Emprego e Relações do Trabalho da Indiana University of Pennsylvania exige 36 horas de crédito para a conclusão.

Dentro deste amplo espectro de necessidades do lado de escola são escolhas do lado do aluno , tais como a inscrição em tempo integral ou parcial tempo na escola. Alguns alunos optam por aprendizagem em sala de aula , e outros precisam ganhar os seus graus , através da educação à distância. Esses fatores contribuem para o período de tempo de um mestrado em direito do trabalho típico irá tomar.

Comparado a Law School

Um mestrado em direito do trabalho é não um substituto para a faculdade de direito . Muitas vezes, é um grau de cortesia, que designa um estudante de direito, especialista em direito do trabalho. No entanto, um aluno pode optar por receber seu mestrado em Direito do Trabalho sem um diploma de Direito . Um estudante pode ou completar a licenciatura em Direito mais tarde ou usuário a licenciatura direito do trabalho para conseguir um emprego como um sindicato, empregador ou empregado defensor na força de trabalho .

Áreas de Concentração

Dentro de um programa de direito do trabalho conducente ao grau de mestre , os alunos podem optar por se especializar ainda mais. Algumas áreas de concentração incluem resolução de disputas , o trabalho internacional , serviços de saúde , agências governamentais , a política de mercado de trabalho, as organizações de serviços , representação coletiva e gestão pública. Cada uma destas especializações prepara os alunos para carreiras diferentes dentro de direito do trabalho.

Carreiras

Há uma grande variedade de carreiras aberto a graduados de sucesso que detêm um mestrado em Direito do Trabalho grau . Dentro de uma indústria , os profissionais podem atuar como um representante do sindicato , um representante empregador industrial, um sindicalista , um professor de direito, um burocrata do governo ou um árbitro.