Maniapoto Grants
bolsas Maniapoto são dadas às pessoas da ilha da Nova Zelândia. Os destinatários são Ngati Maniapoto vivendo na Nova Zelândia. O objetivo geral das bolsas é fornecer apoio econômico para a comunidade. As bolsas são administrados através do Maniapoto Maori Confiança Conselho e são entregues anualmente. Os Ngati Maniapoto Pessoas
As bolsas são destinadas a ajudar especificamente o Maniapoto . A tribo origem no Egito, o Oriente Médio e mais tarde veio para a terra de polinésia Hamaiki . A partir daí, os ancestrais dos Ngati Maniapoto navegou na canoa Tainui . Eles finalmente chegaram à ilha ao norte do que hoje é chamado de Nova Zelândia.
Beneficiários de doações
As bolsas que são dadas pelo conselho são entendidas como assistência financeira para fins pedagógicos , cultural , esporte e atividades recreativas. Para ser elegível , é preciso estar Ngati Maniapoto e no registo tribal do conselho. Os candidatos precisam mostrar que estão envolvidos na comunidade. Grupos nacionais podem aplicar-se enquanto eles mostram que eles ajudam a região a Maniapoto . Deve-se notar que as igrejas e os grupos religiosos não podem obter financiamento. No entanto , as atividades que são patrocinados por grupos religiosos ou igrejas podem ser financiados , desde que eles são um benefício para o povo Maniapoto . As bolsas não são dadas a entidades sem fins lucrativos , a menos que seu trabalho inclui uma maior atividade econômica para a Maniapoto . Pode aplicar grupos ambientais que visam manter as plantas e animais na área.
Outras subvenções Informações
Os produtos que não são elegíveis para financiamento da concessão incluem capital de risco, veículos , empréstimos e outros instrumentos de dívida , participação em conferências , entre outras coisas . Tal como acontece com outras doações, pedidos incompletos não serão considerados. Além disso, aqueles que recebem regularmente doações podem ser sujeitos a uma investigação de acompanhamento para garantir que o dinheiro está sendo usado para a finalidade a que se destina .
