Fim de Ano Idéias Reconhecimento

No final do ano a escola ou trabalho , é tradicional para recompensar as pessoas por várias razões. É uma boa oportunidade de recompensar sinceramente indivíduos de alto desempenho e premiar lightheartedly prêmios para superficialidades divertidas. Servindo reconhecimentos engraçados vai fazer a sua cerimônia de premiação ainda mais memorável . Escolha Kids ‘

Já jovens schoolkids venha com as categorias para os prêmios que deseja distribuir. Então , se as crianças artisticamente inclinados fazer a premiação. Por exemplo, eles poderiam fazer a rainha do drama uma coroa, ou o aluno mais estudioso um chapéu com os livros em cima. Deixe as crianças votar em quem deve ganhar o prêmio , embora você possa ter a palavra final .

Pateta e Earnest

Mantenha seu olho para as coisas patetas sobre as crianças para recompensar mais tarde. Por exemplo, se uma criança cai um lance de escadas na primeira semana de aula, no caminho para a aula de história , atribuir-lhe o ” Head over Heels para a história ” prêmio. Claro, também não se esqueça de recompensar as crianças nas categorias em que eles trabalharam duro e merecem ser recompensados. Por exemplo, recompensar as crianças por ser o melhor cientista , o melhor aluno , o melhor atleta ou o melhor artista.

Desempenho e Humor

Recompensa colegas de trabalho , reconhecendo elevado desempenho . Você poderia dar um prêmio a mais dura dos trabalhadores, o prêmio de melhor performance, um prêmio mais aperfeiçoado, e prêmios de vários outros superlativos , incluindo melhor sorriso , o melhor risada e mais motivador. É claro que, se surgir a oportunidade , dar prêmios patetas . Por exemplo, dar uma recompensa por ter o “Melhor Ongoing Water Cooler Soap Opera “, um prêmio ” Copy Machine Hog ” , e um prêmio “Escolha do Custodiante” por ter o mais puro ou messiest escritório.

Prêmio Entrega

Você tem muitas opções para a forma de entregar prêmios , mas geralmente será na forma de certificados , medalhas , troféus ou pequenos de baixo custo. Considere criativamente dando distinções usando doces. Salva-vidas poderia ser dado a um jogador da equipe , que está sempre disposto a ajudar, enquanto um Mr. Goodbar pode ser dado a alguém com falta de amigos. Sweetarts deve ir para a pessoa mais doce, enquanto um Grande 1000 devem ir para a pessoa com maior probabilidade de sucesso ou para avançar na empresa.