Prós & Contras de seminários educativos

seminários educacionais têm sido uma fonte de instrução em grupo por décadas. Apesar de aula de um professor de sua classe da faculdade é um seminário educacional , o termo é frequentemente usado fora da academia . Os seminários são educação centrada no professor , que é normalmente dedicado a um tema específico ou grupo de tópicos em um campo particular. Dependendo da finalidade do evento , os participantes podem atualizar suas habilidades de trabalho e conhecimentos , desenvolver suas habilidades pessoais ou ajudar a melhorar a comunidade . Seminário Tamanho

A maioria dos seminários acomodar um grande número de participantes. Eles têm um interesse em comum , fazendo com que o seminário uma oportunidade de networking . No entanto, quanto maior a audiência, mais difícil que seja para aprender, com os retardatários , tocando celulares e pessoas conversando entre si . Aqueles sentados para os lados, próximo ao fundo ou atrás de pessoas altas podem ter dificuldade em ver visuais de apresentação.

Diferenças Individuais

Seminários fornecer informações para um grupo, mas o grupo é composto por indivíduos com diferentes personalidades , tolerâncias e preferências de aprendizagem . Business Coach Vadim Kotelnikov diz alunos podem facilmente tornar-se aborrecido e desatento. Para evitar isso, o educador deve se envolver estilos de aprendizagem variados , tais como visual, auditivo e cinestésico . Os métodos podem incluir palestras curtas, materiais visuais , jogos, reflexão e discussão em pequenos grupos .

Pergunta e resposta Sessões

Em pontos em um seminário educacional , o facilitador pode permitir que o público a fazer perguntas. Esta é uma oportunidade para os indivíduos para reforçar o que aprenderam ou esclarecer como a informação se aplica a situações do mundo real. Infelizmente, as pessoas fazem perguntas para uma variedade de razões , não necessariamente para obter mais informações , de acordo com John S. Lamancusa da Penn State University . Perguntas irrelevantes ou anedotas oferecidos por um participante pode ser frustrante para os outros membros do grupo .

Educação Continuada Considerações

seminários educacionais que documentam sua participação são uma maneira fácil de adquirir relacionada com o trabalho de certificação. É ainda melhor quando o empregador não só paga a taxa de seminário , mas também paga o funcionário enquanto ele assiste . Quando uma programação de seminário em conflito com um prazo final do projeto , os trabalhadores podem estar mais preocupados com passar o tempo longe do trabalho do que com o que eles podem aprender. Um seminário sit-down pode ser inferior a eficaz para os indivíduos acostumados a aprendizagem através sob demanda multimídia ferramentas de aprendizagem.