O Prós & Contras de exigir relatórios de controlo interno

O controle interno é um sistema de políticas e procedimentos que a Administração use para garantir o bem -estar financeiro global da sua empresa ou organização e para cumprir com as regulamentações da indústria . Ambos grandes e pequenas organizações se esforçam para realizar boas práticas de negócios que vão aumentar a eficiência ea rentabilidade . Os auditores internos e externos produzir relatórios que documentam essas práticas em uma base anual . Embora o processo de controlo interno é vantajoso , que também tem as suas desvantagens . Avaliação de Risco

A avaliação de risco é um aspecto importação de relatórios de controlo interno . O processo envolve a identificação desses fatores e atividades que possam comprometer a eficiência e os objetivos de uma organização. O processo é realizado em todos os níveis , a partir da gestão de equipe júnior até mesmo fornecedores. A avaliação de risco está sempre em curso para que a administração tenha conhecimento das melhores práticas necessárias para evitar riscos na organização. Relatórios de controlo interno avaliar maneiras pelas quais uma organização pode gerenciar fatores de risco internos e externos.

Eficiência e eficácia operacional

Para garantir a precisão ea integridade de suas demonstrações financeiras e produzir informação financeira e de gestão confiáveis ​​e oportunas , as medidas de negócios do instituto de controlo interno. Estas medidas sistemáticas produzir relatórios que documentam as dotações orçamentais . Pesquisando a fundo em especificamente como os dinheiros foram realmente utilizados , as empresas podem prevenir e detectar erros , fraudes e roubo . Através destes relatórios , as organizações podem determinar a melhor forma de usar e proteger seus ativos e recursos e , assim , manter a eficiência e eficácia operacional .

Ameaçando a Equipe

exigência de que uma organização produzir um relatório de controle interno pode ser uma ameaça para alguns funcionários e outros que trabalham com a organização. O processo de controle interno está preocupado com a avaliação de desempenho em todos os níveis de uma organização. Similar às emoções que a auditoria interna produz , o pessoal pode sentir que estão a ser analisadas. Desconfiança e cobrindo -se para um outro também pode resultar , como forma de proteção entre os membros da equipe .

Consumindo recursos

O controle interno é um processo contínuo que requer uma grande quantidade de tempo e recursos para levar a cabo . Os recursos podem incluir pessoal dedicado que podem necessitar de formação , a fim de executar o monitoramento e controle interno. Para os relatórios a serem gerados , deve haver uma comunicação constante com a equipe interna , clientes , fornecedores, reguladores e acionistas. As empresas devem identificar o risco , rastrear bens e recursos e, frequentemente, atualizar e gerenciar demonstrações financeiras.