As melhores maneiras de escrever uma meta de Competência

O programa Associado Desenvolvimento da Criança é um programa de certificação para profissionais que trabalham na área de desenvolvimento infantil precoce. Como parte do processo de certificação , os candidatos são obrigados a escrever competência declarações de metas que mostram que eles estão trabalhando para apoiar os objetivos gerais desenvolvidos pelo Conselho para o reconhecimento profissional . A declaração de meta competência deve incluir uma meta clara para cada área funcional dentro dos objetivos mais amplos , uma declaração da razão pela qual o objetivo específico é importante, e pelo menos três exemplos de como você se encontra com cada objetivo em sala de aula. Criança Específico

Escrever os objetivos que são adequadas ao desenvolvimento para as crianças que você está trabalhando , em termos de idade, o desenvolvimento individual , a cultura eo fundo. Concentre-se os objetivos em suas necessidades , uma vez que eles são a razão de você estar nesta linha de trabalho. As declarações de metas deve descrever as práticas específicas que você usa e por que eles são adequados para as crianças e famílias que interagem.

Definir metas específicas

todos os objetivos específicos você abordar nas declarações de metas competência deve ser voltado para o cenário em que você trabalha. Se você trabalha em uma creche família ou uma facilidade muito maior, os objetivos específicos devem corresponder às suas necessidades específicas. Escrevendo objetivos que estão focados em cima de sua situação acrescenta relevância e autenticidade ao processo de certificação. Essas metas devem ser úteis para você , mesmo que você não se aplicar para o certificado CDA , uma vez que eles são projetados para fazer de você um prestador de cuidados de criança melhor profissional.

Escreva o que você faz

Examine o que você faz no contexto dos cuidados da criança, e por que você fazê-lo. Se o que você está fazendo faz sentido, e que pode estar ligado a uma das áreas funcionais , em seguida, incorporá-lo em seus objetivos específicos . Forneça exemplos específicos do que você faz com as crianças e explicar por que você acha que cada um é importante . O processo CDA estimula a criatividade no processo de candidatura, e esta é uma maneira de mostrá-lo, contanto que você cumprir as orientações .

Seguir as orientações

Há 13 áreas funcionais em seis áreas de gol competência . Certifique-se de abordar cada área funcional. Isso é necessário para todas as aplicações, e você não vai ser certificado , se alguém não são abordados. Dirigindo-se as áreas funcionais ajuda como uma ferramenta organizacional para a tarefa de escrever as metas. Profissionalmente falando, ele também ajuda a entender quais as questões consideradas importantes por especialistas nacionais de cuidados infantis.