Inventário de Personalidade &Estilos de Aprendizagem

Tipos de personalidade , avaliados pelos estoques como o Meyer Briggs Type Indicator , são pensados ​​para ser útil em determinar o estilo de aprendizagem de uma pessoa. A teoria é que, se os educadores conhecer e entender o estilo de aprendizagem do aluno , eles serão capazes de ajudar os alunos a aprender com o tipo de motivação pessoal que agrada a seus traços de personalidade específicos. Grash – Reichmann Estilo de Aprendizagem Escalas

Grasha e Sheryl Reichmann criou as escalas Grasha – Reichmann estilo de aprendizagem em 1974 para avaliar as atitudes dos estudantes universitários em relação a aprendizagem , os educadores , as atividades de sala de aula e colegas. Eles foram capazes de correlacionar os traços de personalidade com os estilos de aprendizagem . Seis estilos de aprendizagem , três positivos e três negativos, foram identificados depois de entrevistar mais de 50 alunos.

Os alunos que apresentaram um estilo de aprendizagem de esquiva tomou pouca responsabilidade para a aquisição de conhecimento. Estudantes competitivos só encontrou motivação em competir por prêmios acadêmicos. Estudantes dependentes não foram capazes de gerir os desafios que não foram diretamente ensinadas em sala de aula.

Os estilos de aprendizagem , que resultou em conquistas acadêmicas positivos eram estudantes que estavam participativa, colaborativa e independente. Estudantes Participativos compreenderam a necessidade de fazer a sua parte no processo de aprendizagem . Estudantes colaborativos funcionam bem com os colegas e estudantes independentes precisam de pouca direção.

Myers- Briggs Type Indicator Personalidade

Na década de 1950 , Isabel Briggs Myers, em conjunto com o seu mãe, Katharine Briggs Cozinhe , desenvolveu o Indicador de Tipo de personalidade Meyer- Briggs com 16 combinações possíveis de personalidade. A escala energizante avalia se uma pessoa é uma pessoa extrovertida ou introvertida . A escala de frequentar determina se uma pessoa usa seus sentidos ou intuição para perceber o que é real. A escala de decidir indica uma preferência por pensar ou sentir-se na tomada de decisões . A escala de vida revela uma preferência para o planejamento contra a espontaneidade.

Uma vez que o tipo de personalidade é determinada usando esta escala , o estilo de aprendizagem pode ser determinada. Por exemplo, um introvertido , o tipo de personalidade de sensoriamento assume a responsabilidade e é capaz de se concentrar em uma tarefa em mãos, e, portanto , tem um estilo de aprendizagem positivo e deve fazer bem em um programa acadêmico .

Cores verdadeiro modelo

Dr. David Keirsey e Marilyn Bates criou o modelo True Colors para diferenciar quatro tipos de personalidade . Tipos de personalidade Azul são românticos e idealistas . Seu maior potencial de aprendizagem ocorre quando lhes é dada a oportunidade de cuidar dos outros . Tipos de personalidade Ouro desfrutar ordem e preparação e faz bem em ambientes estruturados com tarefas claras atribuídas. Personalidades verdes são tipos curiosos e analíticos que prosperam durante a resolução de problemas e quando eles são a oportunidade de partilhar as suas ideias. Personalidades tipo de laranja pode ser competitiva e impulsivo. Como os alunos , os tipos de laranja pode ser mais motivada por recompensas acadêmicas que envolvem a competição com os outros.

The Spectrum Personalidade

Dr. Joyce Bishop, um instrutor para o Crescimento e Desenvolvimento Humano e Psicobiologia no Golden West College , em 1998 , desenvolveu o Spectrum Personalidade . Ele identifica quatro tipos de personalidade , que são o doador , o organizador , o pensador eo aventureiro . O doador vai fazer melhor em um desafio acadêmico ao estudar e desenvolver relacionamentos com os outros ou quando autorizados a ensinar aos outros. O organizador faz melhor em um ambiente estruturado com expectativas claras e se destaca quando responsável pelo planejamento e dando instruções para outros estudantes. O tipo de personalidade é pensador analítico que melhor debater idéias e realização de tarefas lógicas. Um aventureiro é criativo e gosta de compor idéias originais e trabalhos de acabamento de novas maneiras.

Deixe um comentário