Como Cumprir uma meta pessoal
Todo mundo em algum momento de suas vidas manifestou o desejo de conseguir algo . O objetivo não precisa ser tão sublime como uma medalha de ouro ou um alto cargo em uma empresa da Fortune 500; muitas pessoas estão simplesmente à procura de felicidade interna, a saúde ou a segurança financeira. George T. Doran introduziu o processo objetivo inteligente na nov 1981 questão da ” Management Review “. Ele ainda é amplamente utilizado para o cumprimento de objetivos de qualquer tipo. Instruções
1
Conquiste seu objetivo exata. Defina seu objetivo como especificamente e de forma realista possível. Anote o máximo de detalhes possível. Site Achievement Top sugere que você pergunte a si mesmo as perguntas ‘W’ : quem, o quê, onde , por que e quando . Por exemplo , seu objetivo pode ser o de se aposentar mais cedo . Decida o ano você quer se aposentar . Determine quanto dinheiro você quer no banco e dívida o quanto você quiser pago antes de se aposentar. O que vai ser um estilo de vida aceitável aposentadoria e renda anual ? Onde você vai se aposentar ?
2
quebrar o seu objetivo geral em etapas pequenas e mensuráveis. Faça uma lista de condições associadas, que devem ser cumpridas antes de atingir o seu objetivo global . Decida o que você precisa fazer para tornar seu objetivo acontecer, como a quantidade de dinheiro que você precisa para salvar anual, mensal , semanal para atingir seu objetivo a reforma antecipada.
3
Criar uma plano de ação. Anote quando e exatamente como você vai percorrer cerca de cumprir seu objetivo. Comece pequeno e imediato . Decida o que você vai fazer amanhã para começar a cumprir o seu objetivo, então o que você vai fazer o primeiro mês e os meses de prosseguir. Determine onde você precisará estar no meio do caminho . Definir datas e ações para tornar -se responsável .
4
Revisitar o seu progresso. Pendure seu objetivo onde você pode vê-lo diariamente . Faça consultas com si mesmo para verificar o seu progresso e manter na pista . Atingir os objetivos menores que cumprem o objetivo geral é satisfatório e motivacional.
