Quais são as vantagens de um MBA Executivo
? Programas de MBA Executivo ( EMBA ) fornecer profissionais experientes da indústria, que já estão empregados com a oportunidade de ganhar títulos de mestrado em Administração de Empresas. O currículo flexível permite que os alunos não-tradicionais para manter o emprego e minimizar a mudança de lazer e atividades familiares. Estudantes de MBA Executivo concluir o programa em dois anos. Durante esse tempo , eles ganham uma ampla gama de habilidades relevantes , aplicáveis para afiar suas habilidades analíticas e sociais. Além do equilíbrio entre vida profissional , os programas de MBA oferecem muitos benefícios para os candidatos aprovados. Aumento Salário
Profissionais que programas completos de MBA executivo ganham rendimentos mais elevados , de acordo com o Conselho de MBA Executivo . A organização informou que ” em 2007, o salário médio para os estudantes que entram no programa foi de $ 107,097 . O salário significar deixar o programa era 130056 dólares , um aumento salarial de 21 por cento. ” Os salários significativamente maiores foram em sua maioria obtida com o mesmo empregador. EMBA estudantes tendem a possuir mais poder de permanência e são vistos como colaboradores fiéis. Empregadores fazer sucesso acadêmico plausível ao mesmo tempo proteger seus próprios interesses. Algumas empresas , por exemplo, amarrar MBA aula com bónus anuais ou de horas extras fim de semana.
Rede profissional
candidatos de MBA Executivo habitualmente têm empregos gratificantes e progressão na carreira , eliminar a concorrência entre colegas de classe , de acordo com a Universidade de Columbia. Os alunos estão focados em suas realizações , mas altamente interessados em aprendizagem colaborativa e orientada para o time. O resultado é uma forte rede profissional e de vida de seus pares , professores, patrocinadores e ex-alunos . O programa permite que os alunos a interagir com profissionais de diversas áreas e reunir novas idéias.
Empresa Patrocínio
Empregadores de candidatos EMBA pode pagar os custos de aula inteiras na forma de patrocínio completo , ou apenas escrever carta de recomendação e ajustar os horários de trabalho . Duke University, por exemplo, exige que os candidatos obter uma carta de patrocínio demonstrando apoio empregador. Patrocínios são usados para reconhecer e recompensar o desempenho excelente trabalho, manter os empregados ou criar motivação através da competição . Algumas despesas acadêmicas patrocínio de fundos de programas em troca de retenção de funcionários durante um período de tempo específico .
Impact Carreira
Os estudantes ganham muitas habilidades e conhecimentos que podem impactar suas carreiras. Eles ampliar redes de profissionais , ganhar consciência da globalização e do multiculturalismo , cultivar relacionamentos com mentores profissionais, e aprender a operar muitas facetas de corporações. O impacto da poderosa credencial aumenta habilidades de liderança dos alunos e , por sua vez, as suas oportunidades profissionais.
