Preparação Teste de Personalidade de Vendas
Candidatos a emprego costumam fazer todo o possível , incluindo a falsificação de seus currículos , a terra que o trabalho de sonho. É por esta razão que testes de aptidão de trabalho e personalidade tornaram-se a norma para as empresas que desejam contratar funcionários qualificados. Quando se trata de vendas , as empresas descobriram que a capacidade do indivíduo para vender não é o suficiente para se tornar um vendedor eficaz . Os empregadores e os que procuram emprego tanto precisa de uma compreensão de testes de personalidade e como eles funcionam. Instruções
Preparação Empresa
1
Criar um painel ou comitê para lidar com o processo de contratação . Verifique se o painel inclui o gerente de contratação, um representante do departamento de recursos humanos e de um representante do departamento de vendas . O representante de vendas , departamento pode lançar luz sobre as qualidades necessárias em uma pessoa de vendas eficaz. Também incluir um representante de marketing para ajudar na marca da empresa através do processo de contratação.
2
Determinar o critério de teste por surgir com questões que preencham os requisitos do trabalho de um vendedor. Considere cuidadosamente a imagem da empresa ao escolher as questões a serem incluídos no teste; note que , se os candidatos passam no teste , eles ainda são potenciais clientes. Certifique-se que as perguntas são tanto respeitoso ao requerente e informativo sobre a empresa.
3
Escolha se os candidatos vão fazer o teste on-line ou no local , sob supervisão . É aconselhável que os candidatos fazem o teste sob supervisão para desencorajar trapaça.
Candidato Preparação
4
Pesquisa da empresa , tanto online como offline. Certifique-se de que você sabe tudo o que há para saber sobre a empresa que é relevante para o trabalho que você está se candidatando. Se for o caso , pedir ao redor sobre o tipo de produtos que se trata e se o desempenho desses produtos. Saber detalhes de uma empresa fornece insights sobre seus critérios de contratação .
5
Visite sites , como Job Test Prep, que lhe fornecer dicas sobre como responder a perguntas com sucesso em testes de personalidade . Quando disponível , faça o teste de amostra ( consulte Recursos) , o que lhe dará uma idéia geral do tipo de perguntas que esperar.
6
Prática com um amigo por role-playing . Os testes de personalidade pode ser escrita ou verbal. Deixe seu amigo assumir o papel de um entrevistador e pedir -lhe um par de questões que dizem respeito a um trabalho de vendas . Você pode pedir a algumas das perguntas dos sites que você visitou .
