Como parar Adolescente Traquina na Escola
Escola de provocação e intimidação tem sido um problema nas escolas há algum tempo. A questão da provocação é algo que é difícil de lidar, porque a maioria dos pais não sabem disso está acontecendo. Como muitos outros problemas da educação , não há uma resposta correta a respeito de como parar de provocação. Criação de programas escolares para parar o bullying pode ser feito, ou até mesmo falar com os pais da — valentão foi tentado . O problema é que não há garantias de que o bullying vai parar — a menos que você agir agora para acabar com este tipo de comportamento inaceitável. Instruções
1
Olhe para os sinais de seu filho que provocações ou assédio moral está ocorrendo . Os sinais óbvios incluem hematomas visíveis ou lesões. Além disso, olhar para as mudanças de atitude de seu filho , como ele pode parecer ansioso, nervoso , com medo de ir para a escola e, talvez, inquieto.
2
Encontre uma oportunidade para falar abertamente com seu filho e descobrir se provocando ou intimidação está ocorrendo na escola. Certifique-se de que a criança entende que, se a provocação ou o bullying está acontecendo , é importante falar com alguém sobre isso — se é você ou uma autoridade escolar.
3
Certifique-se de o problema ainda está ocorrendo e continuar a falar com as autoridades escolares sobre o assunto bullying ou provocações . Escolas têm frequentemente penalidades ou programas que tratam desse assunto e pode ajudar a parar provocação e intimidação na escola.
4
Contate os pais do agressor , já que esta pode ser a maneira mais fácil de resolver o problema. Os outros pais pode ser capaz de ajudar o valentão entender por que o bullying é errado e ajudar a difundir a situação . No entanto, muitas vezes os outros pais não pode reconhecer o problema, e um mediador na escola pode intervir para discutir o assunto.
5
deliberar se o problema tornou-se grave o suficiente para falar com as autoridades legais. Se este for o caso , então você deve procurar aconselhamento jurídico. Muitas vezes, quando os funcionários da escola não reconhecem o problema e sinais de bullying ainda aparecem , é hora de procurar aconselhamento jurídico .
