Como obter Treinamento Supervisão gratuito

No local de trabalho acelerado de hoje, as pessoas podem ser nomeados para cargos de supervisão sem ter o treinamento adequado para fazer o trabalho . Se você trabalha para o governo ou uma grande corporação, consulte as políticas aplicáveis. Na Califórnia, por exemplo, o governo deve fornecer 40 horas de treinamento de supervisão on- the-job dentro do primeiro ano de um compromisso. Com cortes no orçamento e recursos educacionais limitados , recebendo treinamento de supervisão torna-se mais difícil, mas isso não significa que não possa ser feito. Instruções

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Faça uma consulta com o orientador de estágio em seu departamento de recursos humanos. Deixe-o saber que você está interessado em treinamento de supervisão. Pergunte se existe alguma formação interna disponível ou se a empresa estaria disposta a cobrir as despesas , se você tomar um curso em outro lugar.

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Solicite uma aprendizagem de seu supervisor . Esta abordagem de formação on- the-job é ideal se as pessoas trabalham na mesma área e podem interagir durante o dia. Obter um feedback imediato sobre o seu estilo de supervisão também é útil.

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Pergunte a seus colegas se eles sabem de formação de supervisão que podem estar disponíveis. Colocar a palavra é pode ser uma maneira eficaz para que as pessoas saibam que você está interessado em prosseguir os estudos . Se houver uma placa de boletim de pessoal ou uma publicação in-house , também olhar lá para avisos sobre formação supervisora ​​.

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Verifique com o colégio da comunidade local para ver se ele está oferecendo gratuitamente ou a baixo custo cursos de formação de supervisão ou oficinas

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. Informe-se se o sindicato está oferecendo cursos de formação de supervisão. Mesmo se não for , dirigentes sindicais podem saber de outra organização que está realizando seminários.

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Visite a biblioteca local e verificar para ver que tipo de recursos que ele tem sobre o tema da supervisão.