Verifica fundo para escolas

A escola pode ser um dos ambientes mais vulneráveis ​​que as crianças estão expostas. Desde que os pais não podem estar presentes e alguns indivíduos são doentes mentais , as escolas realizar verificações de antecedentes sobre potenciais empregados durante o processo de contratação . Enquanto uma verificação de antecedentes envolve muitos elementos , a maioria das escolas de colocar ênfase na verificação da identidade e avaliar criminoso , juntamente com a história do emprego . Conteúdo

A verificação típico fundo começa com o número do candidato de segurança social. Na maioria dos casos , as escolas usam o número de segurança social para verificar a história do emprego de um candidato e realizar revisões de crédito quando necessário. Os professores submetidos a uma verificação de antecedentes deve estar preparado para fornecer a prova de credenciais e explicar todas as lacunas em termos de emprego , juntamente com referências pobres.

FBI Criminal Verifica

Além de escola padrão investigações , o Federal Bureau of Investigation (FBI) também realiza verificações de antecedentes criminais em todos os professores de entrada e de pessoal. O objetivo principal da avaliação criminoso FBI é localizar e desqualificar predadores de crianças . O processo envolve a impressão digital para os professores e outro pessoal autorizado. Enquanto a equipe não licenciados não podem ser impressões digitais , o FBI irá fornecer a escola com antecedentes criminais detalhados que incluem tudo, desde pequenas a grandes prisões e condenações .

Um Exemplo

Pensilvânia tem um dos registros mais fortes para a realização de extensos antecedentes . Ao abrigo da Lei 114 de 2006, a diretoria da escola pode solicitar uma variedade de antecedentes . Na verdade, a placa requer um registo criminal verificar da Polícia Estadual da Pensilvânia e do FBI . Os candidatos também devem passar por uma depuração da história do Departamento de Abuso Public Welfare Criança . O estado da Pensilvânia exige que as pessoas a não ter registros de abuso ou negligência , além de ser livre de crimes sexuais .

Melhorias

Embora Pensilvânia realiza modelo verificação de antecedentes, muitos estados não conseguem selecionar corretamente os candidatos antes de contratá-los. Kenneth S. Trump dos Serviços Nacionais de Segurança e Segurança Escolar fez várias sugestões de melhorias para investigações de fundo escolar. Segundo Trump, todas as escolas devem identificar as limitações de verificações de antecedentes criminais e realizar avaliações que buscam várias bases de dados . As escolas também deve investigar todos os funcionários e obter informações sobre o desempenho do trabalho passado , ao avaliar a história do emprego . Após a contratação de funcionários , Trump sugere cheques criminais periódicas para garantir o bom comportamento moral.