Professor pré-escolar Pessoal tópicos Reuniões

reuniões de equipe para professores de pré-escola pode tornar-se monótono e ineficaz se forem mal planejada . A liderança da equipe deve considerar as técnicas que são bem sucedidos em sala de aula e aplicá-las aos funcionários reuniões; , instruções concisas claras e discussão envolvente são essenciais para uma reunião de equipe eficaz. Anúncios

Use o encontro pessoal como uma oportunidade para transmitir mudanças no currículo e política , particularmente grandes mudanças que possam gerar dúvidas ou preocupações. Atualize calendários da equipe com os próximos eventos e programações de sala de aula . Este é o momento para coordenar sessões de formação, partidos da classe de agendamento e discutir feriados e férias . Anúncios pessoais, como um compromisso , pode ser apropriado aqui para encontros casuais. Para grandes mudanças políticas , o acompanhamento com e-mail para cada membro da equipe tem um aviso por escrito das mudanças também.

Pontos de preocupação

Os professores que estão lutando com alguns dos seus alunos podem usar este tempo para transmitir as suas preocupações com o restante da equipe . Problemas com instalações físicas , materiais de sala de aula insuficientes ou o valor nutricional de lanches em sala de aula , todos pertencem aqui. Incentive os funcionários a tomar nota das coisas que estão indo muito bem. Itens de discussão específicos da lista na ordem do dia e pedir para a entrada da equipe.

Brainstorming

Vamos funcionários ajudar uns aos outros com questões específicas de sala de aula que estão enfrentando . Discutir ideias para melhorar a escola , ajudando os alunos , permanecendo dentro do orçamento ou outros problemas. Incentive os funcionários a contribuir livremente idéias sem se preocupar com sua praticidade; input criativo pode produzir resultados surpreendentes quando diretrizes arbitrárias são levantadas . Brainstorming não tem que acontecer de uma só vez; pode ser útil para discutir soluções para cada problema que possam surgir na reunião. Manter a flexibilidade na agenda para acomodar o fluxo natural da reunião.

Itens de Ação

Tome nota de coisas que precisam ser feitas daqui para frente , como preparação para a eventos e implementação de novos planos de aula . Atribuir itens de ação específicas para os funcionários e tê-los a conhecer seus avanços na próxima reunião . Uma discussão geral sobre as coisas que devem ser feitas é muito menos eficaz do que a criação de trabalhos individuais . Não termine a reunião até que todos estejam claros em seus objetivos e atribuições.

Agenda

Criar uma agenda para ajudar a estadia reunião na pista e para certificar-se importante tópicos ficar coberto . Cada pessoa que assiste a reunião deve receber uma cópia da agenda . Mantenha as reuniões tão breve quanto possível. Os membros da equipe são geralmente mais dispostos a participar das reuniões , se acharem que seu tempo não está sendo desperdiçado em discussões desnecessárias ou improdutivas.