O que é uma Carta equipe para estudantes de Doutorado

? O propósito de uma carta da equipe de aprendizagem é estabelecer limites e acordos entre os membros da equipe. É co- criado e aceito por todos os membros da equipe. A carta inclui um propósito definido da equipe. Os acordos alcançados em uma carta da equipe deve ser específico com a redação não ambígua para eliminar ou diminuir a chance de um mal-entendido . Os estudantes de doutorado têm investido muitos anos em sua educação. Ter um charter equipe pode ajudar a garantir um sistema significativo e produtivo de completar tarefas da equipe em seu programa de doutorado. Função

Os principais objetivos de uma equipe de aprendizagem são para trabalhar de forma cooperativa , para aprender a trabalhar sob pressão , com prazos para tarefas e para reforçar as competências problem-solving/decision-making . Usando a Carta criada pelo time, se surgirem conflitos dentro da equipe pode ajudar na resolução dos conflitos , devido ao acordo unânime e aceitação do charter. Uma carta da equipe pode ajudar a equipe a manter o foco com objectivos específicos e uma missão bem definida.

Componentes

Uma carta equipe é composta de vários componentes e pode ser modificado para atender às necessidades da classe ou da equipe. Metas e expectativas da equipe é um elemento importante que deve ser desenvolvido em primeiro lugar. Metas e expectativas precisam ser claramente indicada , com linhas de tempo para trabalhos e reuniões. As normas do grupo e regras básicas , bem como a comunicação também deve ser definido

Funções dos membros da equipe estão claramente em uma carta .; esses papéis podem mudar com atribuições diferentes ou situações. Pontos fortes individuais dos alunos é um fator importante para ajudar a escolher os papéis e as expectativas para a equipe. Para ajudar a todos os membros da equipe compreendam a necessidade de ter os mesmos objetivos e expectativas, a carta deve abordar a forma como a equipe vai lidar com um conflito ou discordância em caso de conflito entre os membros da equipe.

Uma vez que todas as áreas da Carta têm foi desenvolvido, todos os membros da equipe precisam assinar a carta . Assinatura vai realizar todos os membros responsáveis ​​pelas suas funções e responsabilidades.

Implementar uma equipe Carta

Criando uma carta é o primeiro item que deve ser concluído em a primeira reunião da equipe . Tendo a carta disponível nas reuniões vai ajudar a equipe a permanecer na pista e servem como um lembrete das metas e expectativas da equipe . Com o tempo, a carta pode ter de ser revisto. Quando a revisão da Carta , todos os membros da equipe devem estar de acordo com as alterações .

Obstáculos na criação de uma Carta

Criando uma carta da equipe para estudantes de doutorado podem apresentar alguns obstáculos . Um obstáculo existe na forma como a equipe lida com as diferenças de opinião em que a carta deve conter. Além disso, uma carta de equipe pode levar algum tempo para se desenvolver. O tempo dos estudantes de doutorado é valioso, por isso pode ser necessário ter um facilitador disponível para manter os membros na tarefa.

Equipe Doutorado Carta

educação on-line está a ganhar Virtual uma posição no sistema de ensino. Programas de doutorado são oferecidos on-line, e uma equipe de aprendizagem pode ser uma parte do programa. Uma carta equipe virtual pode ser necessário ou exigido por um programa de doutorado. Os componentes da carta virtual são o mesmo que um charter equipe tradicional, com acréscimos adicionados para atender as necessidades virtuais. Por exemplo, zonas de tempo pode precisar de ser abordado em uma carta da equipe virtual. Zonas horárias são importantes quando se considera que uma atribuição é devido e se comunicar com outros membros da equipe de diferentes países ou regiões.