Como nota um Crítica

Quando notar uma crítica, lembre-se que a crítica construtiva deve incluir dicas para melhorar tudo o que você apontou é errado . Se você está criticando algo escrito como um poema ou conto , escreva suas críticas diretamente na página ao lado das linhas específicas que você está focando. Se você está criticando algo falado , como um discurso ou monólogo, escrever ou digitar suas críticas sobre uma folha de papel para que o orador pode ler as suas sugestões tantas vezes quanto for necessário . Apesar de observar uma crítica não significa que você tem que ser bom, você tem que ser educado na sua honestidade. Instruções

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Vá ao longo do trabalho completamente antes de começar a sua crítica . Se você está notando uma crítica sobre um manuscrito , leia todo o manuscrito antes de fazer um julgamento. Perguntas que surgem podem ser respondidas se você só vai manter a leitura , e então você vai ter marcado a página para nada. Não inicie a sua crítica até que você tenha lido, visto ou ouvido a obra em sua totalidade.

2

Comece com um elogio. Encontre algo que você gosta sobre o que você está criticando , e permitir que ele seja a primeira coisa que a pessoa que você está criticando vê ou ouve . Se você está criticando um pacote de poesia, escrever “Beautiful imagens “, ou ” metáforas impressionantes “, na primeira página . Se você está criticando , em pessoa , comece com : “Antes de começar, eu quero dizer o quanto eu gostei de sua matéria. ” Encontre uma maneira de afirmar o que foi feito para a direita antes de ir para o que poderia ter sido feito melhor.

3

Seja específico . Sendo geral, quando notar uma crítica não ajuda a pessoa a tentar melhorar . Por exemplo, se você está criticando um jogo , não diga algo como ” O primeiro ato arrastado. ” Em vez disso , diga: ” O primeiro ato começou com uma grande quantidade de energia , mas a conversa entre os dois amantes para o meio teve o impulso de distância. Talvez o casal poderia argumentar , ou caminhar ao redor durante a sua discussão? Apenas um pensamento . ”

4

Dê exemplos , para que a pessoa que está sendo criticada sabe exatamente o que você está falando e ( se optar por ) pode voltar atrás e mudar isso. Ao invés de dizer : “Você teve alguns run- on frases, ” na verdade, ler em voz alta ou sublinhar as frases que você está falando .

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Use uma linguagem de suporte. Ao invés de dizer : “Eu não gosto disso” , ou “Eu não entendo o seu imaginário “, dizem , “Eu acho que eu teria entendido isso caracteres motivação melhor se você tivesse incluído um pouco de sua história para trás “, ou ” Eu poderia ter gostado sua imagem melhor se você teria comparado a algo concreto. ”

6

Terminar com um elogio. Deixe a pessoa que está sendo criticada sentir como se tivessem feito um trabalho sólido, que só precisa de um pequeno ajuste . Se o seu trabalho precisa de uma grande reforma , fazê-los sentir como o seu dentro de sua capacidade . Aponte as qualidades que você gosta que você espera que eles vão manter .