Como superar a baixa GPA para conseguir um estágio

médias de alta qualidade são sempre apreciados na obtenção de estágios. ” Então, se você não é apenas um bom aluno ou reduziam a velocidade na escola, você precisa mostrar que você possui os atributos de alguém com um GPA mais alto. ” Lindsay diz Pollack , especialista em carreira da próxima geração e porta-voz global para LinkedIn. Para superar baixas GPAs , estudantes ou graduados em curso deve trabalhar duro para dar aos seus potenciais empregadores a impressão certa sobre quem são os trabalhadores eo que eles têm a oferecer. Mesmo que os estágios são competitivos , há muitas maneiras de aterrar ainda entrevistas e obter cargos cobiçados com graus menos do que estelar . Instruções

1

Deixe o seu baixo GPA fora de seu currículo . Os empregadores querem saber como você pode contribuir para a sua empresa com suas habilidades , portanto, apenas incluir pontos positivos sobre a sua educação e história relacionada com o trabalho .

2

Tailor seu currículo para a posição de estágio , destacando qualquer semelhante experiência para demonstrar conhecimento sobre o campo que você está tentando entrar. Seja mais experiente na terminologia listando aplicações informáticas relacionadas com o trabalho e usar palavras-chave de que a indústria específica em todo o seu currículo

3

Aplicar a todos os estágios locais em seu setor desejado .; no entanto, estar aberto a tomada de posições em empresas menores. Depois de ter acumulado experiência , seu GPA pode não ser tão relevante quanto a sua experiência ao aplicar a melhores empresas.

4

rede com as pessoas no campo , utilizando recursos on-line . Junte-se as redes sociais , como Facebook, LinkedIn e Twitter para fazer conexões com os seus potenciais empregadores ou seu pessoal que pode ser capaz de oferecer conselhos .

5

Pergunte professores e empregadores antigos ou actuais para escrever boa recomendação cartas para você. Estas cartas podem atestar seu caráter e fornecer razões pelas quais você é um forte candidato para o estágio desejado .

6

Chegar aos ex-alunos. Mais de 60 por cento das vagas de emprego nos EUA são preenchidos através de redes e contactos informais , de acordo com a carreira Playbook . Seja pró-ativa sobre a sua pesquisa de estágio e falar com as pessoas que podem ser capazes de ajudar ou conhece alguém que pode.

7

Seja confiante em sua capacidade de vender -se ao seu empregador durante um telefone ou cara- a-face entrevista. Se perguntado sobre seu baixo GPA , explique por que o GPA não reflete o seu compromisso ou ambição. Fornecer exemplos detalhados que destacam a sua unidade e os planos para o sucesso.